Plan Santé au Travail 2026-2030 : Un Engagement Majeur pour les Travailleurs Français Prévention, santé mentale et qualité de vie : trois piliers de la nouvelle feuille de route gouvernementale

Le 5 juin 2026, le ministre du Travail et des Solidarités Jean-Pierre Farandou a présenté le Plan Santé au Travail (PST) 2026-2030 en Conseil national d'orientation des conditions de Travail. Fruit d'une co-construction associant l'État et les partenaires sociaux, ce document constitue la nouvelle feuille de route stratégique pour l'amélioration de la santé des travailleurs français.

Trois Orientations Prioritaires

Prévention des accidents graves et mortels. Le plan cible particulièrement les jeunes travailleurs et les intérimaires, populations particulièrement exposées aux risques professionnels. Des mesures concrètes visent à renforcer la sécurité dans les secteurs à risque élevé.

Promotion de la santé mentale et prévention des risques psycho-sociaux. Désignée grande cause nationale 2025-2026, la santé mentale reçoit une attention accrue. Le plan vise à créer des environnements de travail propices au bien-être psychologique.

Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT). Au-delà de la simple prévention, le plan encourage le déploiement de démarches globales visant l'amélioration continue du cadre professionnel.

Contextualisation Urgente

Face aux évolutions rapides — dérèglement climatique, transformations numériques et vieillissement de la population — le PST 2026-2030 s'inscrit dans une logique de décloisonnement des politiques de santé au travail. Il prolonge les efforts entrepris depuis le 2 août 2021, avec un accent particulier sur la continuité du suivi des travailleurs et la prévention primaire des risques.

Ce plan stratégique positionne la santé au travail comme un enjeu central de politique gouvernementale, reflétant l'engagement envers l'amélioration des conditions de vie des millions de travailleurs français et la construction d'une économie plus inclusive et durable.